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会计

岗位职责:
1、全面负责财务部的日常管理工作;   
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;   
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务分析、财务决算; 
4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;   
5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;        
6、完成上级交给的其他日常事务性工作。

职位要求:
1、有两年以上会计经验,有会计资格证。
2、熟练使用会计记账软件和手工帐,编制会计月度报表和年度报表。
3、有零售、批发从业经营者优先;
4、做人踏实,细心、认真,不怕吃苦,责任心强,能够长期、稳定从事本职业; 5、年龄在25-45岁。


木工机械技师

岗位职责:
1、负责设备安装调试及维修;
2、负责对设备、设施进行安全检查;

任职资格:
1、初中以上文化程度,年龄20-40周岁;
2、相关工作经验2年以上;
3、具备良好的个人素养及职业道德。


店面销售员

岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康


设备部销售员

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。


安装调试

岗位职责:
1、负责设备维修、安装调试
2、及时巡查,发现问题及时处理;

任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、2年以上工作经验,具备中级以上电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。


无责加高提成销售顾问

岗位职责:

1、要求年龄在18-35岁之间,男女不限;
2、普通话标准,有一定的语言表达能力和沟通能力;
3、能吃苦耐劳,有一定的执行力;
4、工作积极热情、爱岗敬业、学习能力强,良好的抗压能力和团队合作意识;
5、有无经验均可,公司有完善的培训体系,无经验者带薪培训,帮您拥有成熟的工作经验和技巧。